Comunicació efectiva

L'Evan Carmichael ha publicat al seu blog una excel.lent infografia sobre la comunicació efectiva, un recurs gràfic que ens serveix per revisar i actualitzar les perles que ens ha ofert la lectura de Escoltar amb els ulls, Conversaciones con Max i La isla de los 5 faros ... ;-)

Via: The Entrepreneur Blog

Saber desconnectar per connectar

Lectura: La paradoja

Tenia moltes ganes d'acabar de llegir La paradoja de James Hunter, un llibre fantàstic que aporta bones reflexions sobre el lideratge i les organitzacions... Una lectura prou interessant ara que vivim moments de canvi amb l'eduCAT1x1...

¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar:

• No hay autoridad sin respeto.
• El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.
• No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos.
• El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.

Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?

Lectura: Conversaciones con Max

Aquests dies he llegit Conversaciones con Max un llibre molt interessant de Ferran Ramón-Cortés, el mateix autor d'un dels meus llibres preferits La isla de los 5 faros.

Conversaciones con Max
Despertar la confianza a través de la comunicación

Marta se encuentra inmersa en un mar de conflictos. Conflictos que afectan a sus relaciones en el trabajo y a su vida personal, y que tienen un origen común: sus problemas de comunicación con los demás.
La visita de Marta al refugio de Max abre una intensa etapa de aprendizaje en la que las largas conversaciones con su amigo le enseñarán cómo comunicarse mejor con los demás. En cada encuentro descubrirá una nueva habilidad de comunicación que le hará despertar la confianza en ella misma y ganarse la confianza de los demás.

Lectura: Sí o No

Després de llegir ¿Quién se ha llevado mi queso? i Cimas y Valles ara li ha arribat el torn a Sí o no : guía práctica para tomar mejores decisiones també de l'Spencer Johnson... un llibre senzill... però amb detalls que et fan pensar... i replantejar-te algunes coses... Un llibre interessant...

Las malas decisiones se basan en ilusiones que en su momento tomamos por realidades, mientras que las decisiones acertadas se basan en realidades reconocidas a tiempo. Tras varios años de estudio, Spencer Johnson descubrió lo que usted también puede descubrir leyendo este relato: un sistema fiable para saber decir Sí a lo que nos funciona bien y No a lo que no nos funciona.

Frase: Nosotros jugamos

El destino es el que baraja las cartas, pero nosotros somos los que jugamos.

[William Shakespeare]

Lectura: Cimas y Valles

Aquests dies he pogut llegir una mica i he pogut disfrutar de Cimas y Valles. Saber aprovechar los buenos y malos momentos de la vida de Spencer Johnson. El llibre m'ha deixat molt bones sensacions, crec que val la pena llegir-ho i prendre nota d'alguna de les idees clau que apunta... :-)

Con el mismo estilo del libro de empresa de mayor éxito de todos los tiempos (¿Quién se ha llevado mi queso?), Cimas y valles es la historia de un joven que vive infeliz en un valle hasta que conoce a un anciano que vive en una cima, y las conversaciones con él cambian su vida para siempre.
Inicialmente el joven no se percata de que está hablando con una de las personas más exitosas y armónicas del mundo. Sin embargo, a través de una serie de situaciones y experiencias que le ocurren tanto en las cimas como en los valles el joven realiza importantes descubrimientos...

Lectura: ¿Quién se ha llevado mi queso?

Genial, sempre és un plaer rellegir ¿Quién se ha llevado mi queso? Cómo adaptarnos a un mundo en constante cambio de Spencer Johnson... un llibre de capçalera, un clàssic...

Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño, nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas.

El "queso" del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar "la felicidad, el trabajo, el dinero, el amor" y el laberinto es la realidad, con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos... y habitaciones llenas de queso.

Més informació:

• Who moved my cheese
  
• ¿Quién se ha llevado mi queso? - Wikipedia

Lectura: Prohibido quejarse

Aquests primers dies de vacances he pogut aprofitar per llegir una mica... M'ha agradat moltíssim Prohibido quejarse. Una historia para dar energía a los equipos de trabajo de Jon Gordon... Un llibre amb molt bones idees i una gran dosi de sentit comú... Molt recomanable!

¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral?

Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo...

Lectura: La isla de los 5 faros

Fa temps que tinc entre mans un llibre fantàstic... un petit clàssic... La isla de los 5 faros. Un recorrido por las claves de la comunicación de Ferran Ramón-Cortés... Llegit i rellegit... ;-) Genial!

Después de ofrecer una conferencia que le había costado semanas de preparación, Ferran sintió la decepción del fracaso. Su mensaje no había llegado al auditorio, y no podía entender por qué. Max, su viejo profesor, se encontraba entre el público. Con sinceridad y cariño dio su opinión a Ferran: "Te han seguido con interés. Pero no te han comprado". Ferran necesitaba ayuda, y Max le hizo una sugerencia...

Lectura: Dar para recibir

Aquests dies de vacances he pogut aprofitar per llegir una miqueta... L'últim a caure ha estat Dar para recibir. El secreto del éxito en los negocios un llibre senzill... però amb detalls que cal tenir molt presents... ;-)

¿Cuál es el secreto del éxito en los negocios? El más sencillo, antiguo y olvidado de todos: Dar. Es decir, contribuir, ayudar y aportar valor a los demás.

Dar para recibir narra la historia de un joven ambicioso que busca el éxito a cualquier precio, pero cuanto más se esfuerza más lejos está de su meta, por lo que decide buscar consejo y conoce a una persona que se convierte en su mentor. Este le presenta a una serie de amigos que siempre están pensando en cómo poder dar y aportar valor a la vida de los demás y, sorprendentemente, a cambio reciben el aporte de valor necesario para el propio éxito.

Lectura: A toda marcha

Aquesta setmana m'he llegit A toda marcha. La fórmula para impulsar equipos y lograr resultados extraordinarios de Harry Paul i Ross Reck... una lectura molt interessant... ;-)

Para llegar a lo más alto dependemos del entusiasmo de los que nos rodean, pero a menudo olvidamos que esta actitud es crucial en el camino del éxito. Una investigación realizada hace unos años ha demostrado que los directivos que alcanzan mejores resultados son aquellos que saben valorar el capital más valioso del que disponen: las personas. ¿Cómo lograr que cada miembro de nuestro equipo dé lo mejor de sí mismo?

Lectura: Fish!

Fa un parell de dies que he llegit Fish! La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación de Stephen C. Lundin, Harry Paul i John Christensen, un llibre que apunta bones idees per motivar equips de treball... Molt recomanable :-)

La historia de «Fish!» y los principios en ella expuestos muestran cómo renovar el interés de los empleados que realizan funciones administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos "estrella" de la empresa. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.

Este libro va a ser una gran ayuda para quien desee redefinir cómo siente y opina acerca de su trabajo; porque gracias a estos consejos descubrirá que puede encontrar satisfacción y diversión en su vida laboral cotidiana

Lectura: El circo de tres pistas

Continuo amb la lectura, últimament he tingut ocasió de llegir bons llibres... El darrer ha estat El circo de tres pistas. Cómo dirigir y priorizar las distintas facetas de la vida de Jones Loflin y Todd Musig, un llibre senzill però molt sentit... un llibre per començar a fer-se preguntes... ;-)

Cómo conciliar las diversas esferas de la vida con un máximo rendimiento. Muy en la línea del éxito internacional ¿Quién se ha llevado mi queso?, Jones Loflin y Todd Musig han creado una sencilla pero iluminadora parábola inspirada en el mundo del circo, que enseña, no sólo a directivos y ejecutivos sino a todo aquel interesado en organizar mejor su tiempo, cómo abarcar todos los objetivos e incluso dar lo mejor de uno mismo en los diversos aspectos de la propia vida.

Durante una función, un director de circo enseñará a un empresario qué debe hacer para que su empresa y su propia vida funcionen con la coordinación y la oportunidad de un circo. Para ello, le proporcionará una serie de premisas: la clave del éxito del circo reside en que haya números de calidad en las tres pistas, cada acto debe servir a un propósito. Una herramienta excepcional para todo aquel dispuesto a tomar bajo su mando, de una vez por todas, las diversas pistas que funcionan en el circo de su vida.

Lectura: ¿Está lleno su cubo?

Aquests darrers dies he pogut llegir ¿Está lleno su cubo?, Estrategias para potenciar sus emociones positivas, de Tom Rath y Donal O. Clifton... Una bona lectura :-)

Nuestras vidas están determinadas, en gran medida, por la relación que tenemos con los demás. Sea una larga conversación con un amigo o algo tan sencillo como pedir el menú en un restaurante, cada vez que interactuamos con alguien se produce un efecto. Un resultado positivo o negativo, pero nunca neutral. Cada relación, cada conversación, llena o vacía nuestro depósito de emociones positivas.

Donald O. Clifton, impulsor de la Psicología Positiva, ha reunido en este libro inspirador las enseñanzas que durante cuarenta años han ayudado a más de 5.000 empresas y un millón de personas. Con su nieto Tom Rath, ha recogido esta experiencia en una obra que nos da las claves para tomar la decisión correcta cada día: añadir en vez de restar, llenar el depósito de energía de los demás en vez de vaciarlo...

Lectura: Un empujoncito

M'he llegit Un empujoncito de Jacques Schecroun, un llibre molt interessant... Es tracta del segon número de la col·lecció Álex Rovira de l'editorial Aguilar... una bona font d'inspiració... :-)

Bajo la apariencia de un cuento como los de antes, tierno y emotivo, recubierto de un finísimo sentido del humor, descubrimos un texto que cautiva al lector, explora las razones de la falta de sentido existencial, el vacío permanente que somos incapaces de llenar por muchas cosas materiales con las que pretendamos colmarlo, y nos conduce con delicadeza, en destellos de lucidez extrema, a la esencia de lo que puede constituir una vida plena.

Si alguna vez se ha preguntado por qué, a pesar de poseer todo lo necesario, necesita algo más, éste es su libro. Le proponemos una historia maravillosa con unos personajes extraordinarios: un rey magnánimo, un sabio consejero y un príncipe infeliz… que le enseñarán a comprender que el secreto de la plena felicidad se encuentra al alcance de su mano y que usted lo que necesitaba era, en realidad, un empujoncito.

[Textos] El leñador esforzado

Había una vez un leñador que se presentó a trabajar en una maderera. El sueldo era bueno y las condiciones de trabajo mejores aún, así que el leñador se propuso hacer un buen papel.
El primer día se presentó al capataz, que le dio un hacha y le asignó una zona del bosque.
El hombre, entusiasmado, salió al bosque a talar.
En un solo día cortó dieciocho árboles.
—Te felicito —le dijo el capataz—. Sigue así.
Animado por las palabras del capataz, el leñador se decidió a mejorar su propio trabajo al día siguiente. Así que esa noche se acostó bien temprano.
A la mañana siguiente, se levanto antes que nadie y se fue al bosque.
A pesar de todo su empeño, no consiguió cortar más de quince árboles.
—Debo estar cansado —pensó. Y decidió acostarse con la puesta de sol.
Al amanecer, se levantó decidido a batir su marca de dieciocho árboles. Sin embargo, ese día no llegó ni a la mitad.
Al día siguiente fueron siete, luego cinco, y el último día estuvo toda la tarde tratando de talar su segundo árbol.
Inquieto por lo que diría el capataz, el leñador fue a contarle lo que le estaba pasando y a jurarle y perjurarle que se estaba esforzando hasta los límites del desfallecimiento.
El capataz le preguntó: «¿Cuándo afilaste tu hacha por última vez.?».
— ¿Afilar? No he tenido tiempo para afilar: he estado demasiado ocupado talando árboles.

[JORGE BUCAY, Déjame que te cuente]

Lectura: El laberinto de la felicidad

Quin plaer!!! M'he llegit El laberinto de la felicidad de l'Àlex Rovira i el Francesc Miralles i m'ha encantat... Un llibre genial... una autèntica referència!

L’Ariadna és una dona de 33 anys perduda en un laberint. Per a fugir d’ell ha de trobar la resposta a les qüestions existencials que dormen al seu interior: qui sóc?, d’on vinc?, a on vaig?, per a què visc? Ella és la protagonista d’aquest llibre, una faula inspiradora sobre el sentit de la vida.

La recerca de la felicitat ha sigut i és una constant en la història de la humanitat i a la vida de tot ésser humà. Però què és exactament la felicitat? De quina manera podem assolir-la? Com si fos una papallona difícil d’agafar, la ciència i la filosofia sempre han intentat saber on es posa: als béns materials?, en les persones estimades?, o és només una utopia? En definitiva, ser feliç és una meta o una manera de caminar pel món?

Children see, children do

Make your influence positive...

Steve Jobs a Stanford

Un clàssic... un discurs genial, ple d'emocions! Steve Jobs transmet amb les seves paraules una força brutal!

Steve Jobs' 2005 Stanford Commencement Speech:

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